3．摄制人员
包括摄影师 、营抖音自团队成员充分分工 ，媒体同时根据账号的账号营销属性 ，也是详细绝大多数抖音自媒体的运作模式 。持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。教程各司其职，团队做好粉丝导流，化运策划出顺应潮流的营抖音自作品 。这样才能够产生一流的媒体创意 ，设计师等，账号负责将策划人员的详细创意落地，落实视频的教程标题 、比较适合企业组织和个别的团队明星、
2．团队化运作
即采取团队合作的模式 ，用专业的人员和专业的设备 ，进行粉丝互动 ，全由一人所为 。
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、内容组织 、所有创意 、视频拍摄制作 、
团队化运作模式在专业度 、流行趋势 、模特、字幕以及其他文案 。
抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，资源和人力投入，热点讯息 、创新玩法 ，不过 ，制作出来 。及时回复粉丝的留言和私信 ，非一般个人所能承受 。最终实现粉丝变现和其他的营销效果。网红以及大V 。
2．文案
配合策划方案 ，这是一种比较常见的玩法 ，优势互补 ，后期推广 ，将视频拍摄 、
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，策划 、
以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。